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近日，嘉士伯集团发布升版环境、社会及公司理(ESG)计划——“酿造未来(Brewing Tomorrow)”。该计划明确，在业务持续拓展的同时，集团将继续把可持续发展作为企业长期战略的核心，通过聚焦关键议题，系统降低企业运营及价值链对环境和社会的影响。
此次计划升，源于嘉士伯集团近年来业务布局与产品结构的持续演进。随着2024年完成对英国碧域(Britvic)的收购，集团业务规模和价值链进步扩大，产品结构加多元，其中软饮产品占比提升至约30，价值链碳排放结构亦随之发生变化。在此背景下，嘉士伯集团对原有ESG目标体系进行系统梳理与优化，并在2040年实现全价值链净排放这长期目标不变的前提下，对阶段目标进行调整，时间节点同步新至2032年，以确保相关目标在新的业务结构下依然具备科学和可执行，好支持企业实现稳健、可持续增长。
嘉士伯集团席执行官雅各布表示：“随着业务版图不断拓展、市场覆盖持续扩大，嘉士伯正进入新的发展阶段。‘酿造未来’是我们基于既有成果制定的可持续发展行动路线图，目标清晰、路径明确，帮助嘉士伯持续创造积影响，并建设面向未来的企业。”
聚焦四大行动域大庆护角胶，坚持长期承诺
升后的“酿造未来”计划围绕减碳降排、守护自然、引选择和赋能员工四大行动域展开，以加简洁、清晰、可操作的框架，为嘉士伯集团进可持续发展提供行动指引。
减碳降排：进步提升气候目标，引入符科学碳目标倡议(SBTi)要求的范围3对减排目标，实现从相对减排向覆盖范围1、2和3的对减排迈进，系统进循环包装与净转型相关举措。
守护自然：以再生农业和水资源管理为，通过进再生农业实践、提升用水率、实施水回馈项目大庆护角胶，护育并举，持续保护和修复生态系统。
引选择：通过产品创新和信息透明，持续丰富醇、低醇以及糖、低糖饮品组，为消费者提供加多元的选择，支持理、负责任的消费式。
赋能员工：在保留管理岗位女占比目标的基础上，泡沫板橡塑板专用胶新增员工包容体验相关目标，并持续强化事故文化，营造安全、尊重、包容的工作环境，支持员工与企业共同成长。
ESG融入企业战略，持续夯实执行基础
“酿造未来”计划已系统融入嘉士伯集团整体战略，并通过覆盖各职能部门和各市场的清晰责任机制加以落实，确保ESG目标在日常运营和业务决策中得到有执行。
嘉士伯在可持续发展面已建立起扎实基础：从2017年成为全球批承诺科学碳目标(SBTi)的企业之，到2022年在所有生产基地淘汰煤炭使用。仅在过去年，集团就实现了全价值链对排放量同比减少8；瓶罐再生材料含量达到51；风险地区的水资源回馈比例提升至32；醇和低醇产品占比达到31；管理岗位中女占比提升至34。
嘉士伯集团可持续发展与ESG总裁Simon Boas Hoffmeyer表示：“‘酿造未来’是在既有实践基础上的进步升。该计划已度融入我们的业务，覆盖运营管理、价值链协作、员工发展以及产品组创新，也将持续支持企业在降低环境影响的同时实现业务增长。”
立足实践，迈向可持续发展新阶段
在，嘉士伯集团以重庆啤酒（600132）股份有限公司(SH:600132)作为运营平台。自2016年以来，在大股东嘉士伯集团ESG计划的指引下，重庆啤酒围绕气候变化、水资源短缺以及社会健康福祉等全球议题，将ESG系统融入战略规划与运营管理，持续完善理体系，并不断进相关实践。
通过十年持续投入，重庆啤酒已成为上市公司中ESG表现先的企业。在MSCI ESG评中，重庆啤酒已连续两年获得AA评，是A股食品饮料上市公司中仅有的两获得这评的企业之。十年来，每百升啤酒的碳排放累计下降78.5，相当于约71.3万辆小汽车停驶年；水耗下降47.6，降至2.03hl/hl。公司共有6酒厂获评国绿工厂。
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嘉士伯、重庆啤酒股份有限公司总裁李志刚表示：“重庆啤酒将以‘酿造未来’ESG计划为指引，在既有实践基础上携手各利益相关，稳步进相关目标落地，为公司的稳健经营和可持续发展奠定加坚实的基础，持续践行‘酿造美好的现在和未来’的企业宗旨。”
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